NIDへの入社の決め手は？
入社して良かったと
感じることは？
お取引が長いお客様が多く、業績が安定している点。コロナ禍でも減給やボーナスカットがなく、不景気に強い企業だと感じています！
上司や先輩など社員の方々が優しいところ。わからないところについて聞いても嫌な顔せず教えてくれます。
設計から実装、テストまでの一連の工程を任せてもらえること。業務を通して自分の成長が実感でき、NIDに入社してよかったなと思っています。
有給が取りやすい環境があるところ！
入社前と後でギャップは
ありましたか？
- あり
- お客様先に常駐しているため、自社に帰社することがほとんどないことに驚きました。
- 一人で黙々と作業を行っているイメージがあったのですが、人とコミュニケーションをとりながら仕事を行っていく機会が想像以上に多い点にギャップを感じました。基本的にチームでの作業となるため、チームメンバーやお客様と連携を取りながら仕事を進めていくことが重要だと感じています。
- IT未経験だったので入社前は大変そうという印象がありましたが（笑）、実際は研修制度やOJTが充実していたため問題なく働けています。
- なし
- 業務内容や働く環境も入社前に説明していただいた通りだったため、ギャップは感じませんでした。
仕事でやりがいを感じる瞬間は？
サービスが問題なく稼働したときや、ソースコードが想定通りに動いたとき。
運用管理の業務を行っているため、1日が何事もなく平和に終了するときです。顧客先のシステムを私自身が守っているという責任感と達成感を感じますね。
インフラエンジニアはサーバやデータベースの管理など、影響力の大きい仕事に携わることが多い職種です。私たちの仕事が人々の生活を根本から支えているのだと感じる機会が多いので、そこにやりがいがあります。
お客様や上司に褒められたとき。
わからなかったことがわかるようになったり、できることが増えたりと、自分の成長を実感したとき。
社員との関係性は
どのような感じですか？
同期とは定期的に会って
お互いに情報共有をしています！
上司の方や先輩方には色々相談に乗ってもらい、
時には食事に行ったり。
NIDの社員は明るくて
優しい方が多いです。
先輩や後輩、同期とはよくご飯に行きます。
比較的、社交的な人が多い印象。
社内にあって良かった！
と思う制度や研修は？
プロフェッショナル育成研修
時差出勤制度
在宅勤務制度
資格取得祝金制度
技術研修
OJT制度
休日はどのように
過ごしていますか？
NIDで今後実現したいことは？
システムを通して人の暮らしを豊かに便利にしていきたいです。
「○○ならNID」の「○○」の種類を出来る限り増やしていきたいです。
多くの知識と経験を持って、様々な状況・環境にもすぐに対応していけるようなエンジニアになりたいです。
今後は周囲のサポートや作業の提案等、視野を広げてチームがうまく作業できるような人材になれるよう努力していきたいです。
エヌアイデイの名前や事業のことをよりたくさんの方に知ってもらい、価値を提供できるような人になりたいです。
文系出身の若手リーダーになりたいです。
社会により便利なシステムを安定して提供していけるような技術を持った人材になりたいです。
